Dois dias intensos, mas incrivelmente produtivos!

Na última semana estivemos presentes em Braga, para a atualização do estudo de antecipação de necessidades de qualificação intermédias da NUTS III Cávado. Foram realizados diversos focus group - absolutamente construtivos - com atores locais e stakeholders que estão comprometidos com o crescimento desta região (Amares, Barcelos, Braga, Esposende, Terras de Bouro e Vila Verde).

A atualização do estudo de antecipação de necessidades de qualificação intermédias na NUTS III Cávado reveste-se de uma importância fundamental para o desenvolvimento sustentável da região. As necessidades de qualificação intermédias referem-se ao conjunto de competências e conhecimentos que se situam entre a formação básica e a qualificação superior, sendo essenciais para preencher as lacunas de mão de obra e promover o crescimento económico.

Neste contexto, o alinhamento da oferta educativa com as necessidades empresariais da região é um fator crítico. Ao compreender as carências de competências específicas que as empresas locais enfrentam, as instituições de ensino podem adaptar os seus programas e cursos para responder a essas necessidades. Isso cria uma sinergia entre os estabelecimentos de ensino e o setor empresarial, beneficiando ambos.

A importância desse alinhamento é multifacetada:

• Desenvolvimento Económico: Quando a formação oferecida pelas instituições de ensino está alinhada com as necessidades das empresas locais, isso fortalece a economia da região. Os trabalhadores qualificados estão mais preparados para desempenhar funções essenciais para o sucesso das empresas o que, por sua vez, contribui para o crescimento económico.
• Redução do Desemprego: O alinhamento da oferta educativa com as necessidades empresariais reduz o desemprego, uma vez que os alunos recém formados possuem as habilitações exigidas pelo mercado de trabalho local.
• Atratividade da Região: Uma região que oferece uma mão de obra qualificada tem mais probabilidade de atrair investimentos e novas empresas, o que pode impulsionar o desenvolvimento de setores estratégicos e aumentar a competitividade regional.
• Inovação e Competitividade: A formação alinhada com as necessidades empresariais incentiva a inovação, uma vez que os profissionais são treinados nas tecnologias e metodologias mais atuais. Isso torna as empresas locais mais competitivas no mercado global.

Os focus groups e a colaboração com atores locais e stakeholders desempenham um papel crucial na identificação das necessidades de qualificação intermédias da região. Ao envolver a comunidade local e os líderes empresariais, é possível obter insights valiosos que informam a tomada de decisões para adaptar a oferta educativa. Portanto, este esforço conjunto é um passo essencial para garantir um futuro próspero e sustentável para a região do Cávado.

Juntos, construímos o futuro!